Modalidades en el "alquiler de directivos"

El management-as-a-service se aplica principalmente en dos modalidades según las necesidades de la empresa, el Head-renting part-time y el Interim management

Head-renting part-time

Se trata de un servicio externalizado de dirección a dedicación parcial que ofrece servicios de un experimentado directivo para gestionar la dirección de un área funcional de su organización así como gerentes y consejeros de pymes.

Existen ya numerosos estudios que constatan que dentro de los directivos full-time dedican sólo una media de un 20% de su tiempo a funciones específicas de dirección. Otra conclusión indica que muchos directivos funcionales son ejecutivos medios que no siempre está suficientemente preparados para dirigir su área con éxito.

Así, el alquiler de directivos a tiempo parcial soluciona estos dos aspectos. La empresa obtiene todo el talento aunque solo paga por la dedicación parcial acordada y la experiencia indica que un directivo sénior de alto nivel contratado en headrenting part-time suele ser más rentable, flexible y económico que un ejecutivo medio contratado en nómina full-time.

Interim management

Se trata de un servicio de dirección durante un tiempo limitado y ejecutado por un directivo experimentado con el objetivo de dirigir un proyecto específico a fin de conseguir unos objetivos marcados en un período determinado.

Posiciones requeridas

Al parecer se prevé que en este año 2015 el MaaS será solicitado en nuestro país principalmente en posiciones directivas que indicamos a continuación, según se explica en el post realizado por Mayte Saenz en el blog ORH (Observatorio de Recursos Humanos):

EXPORT MANAGER

El estancamiento interno producido en nuestro país a raíz de los años de crisis, ha provocado un cambio de enfoque con el aumento progresivo de las exportaciones. Este aspecto reubica la exportación como parte integrante de su mercado natural en lugar de considerarla un simple complemento de las ventas nacionales.

DIRECTOR COMERCIAL

Hoy las empresas están visualizando que los grandes clientes han de ser visitados por grandes vendedores por lo que la figura del director comercial que no hace visitas no necesita dedicación exclusiva. Así, se “alquilan” directores comerciales en régimen de MaaS para conseguir al mejor a coste variable.

GERENTE O CONSEJERO DE PYMES

Es un hecho que el éxito continuado de una pyme depende de una gestión profesional de todas las áreas de la empresa que, en la mayoría de los casos el empresario no domina ni tiene porqué, y para ello se precisa una persona con profunda formación y experiencia en administración de empresas que complemente al empresario en aquéllas áreas que no domina.

Los empresarios cuentan con la ventaja de que no se trata de un consultor sino de un ejecutivo que se responsabiliza de su gestión con gran flexibilidad y a coste variable.

DIRECTOR FINANCIERO

Una dirección financiera profesional es fundamental para todas las y se requieren conocimientos, experiencia y gran talento que teniendo en cuenta que un directivo emplea solo el 20% de su tiempo en funciones directivas y el restante 80% en tareas administrativas delegables, no hace falta dedicación full-time para una dirección financiera profesional.

DIRECTOR DE PROYECTOS PARA NUEVAS ACTIVIDADES Y PARA START-UPS

Son actividades con un gran incertidumbre al encontrarse en fases iniciales por lo que no es conveniente cargarlas con muchos costes fijos. En estas estructuras se resuelve igualmente esta necesidad mediante la contratación de un servicio de interim management en régimen de MaaS, que proporcione interim managers externalizados de alto nivel para asegurar el éxito en todas las fases el proceso con flexibilidad y a coste variable.