Recientemente se publicaba un artículo en El Economista donde se explicaban las razones de por qué la tecnología hace más felices a los trabajadores. En el nuestro blog también hemos publicado muchas informaciones que argumentan esta afirmación y, claramente, coincidimos plenamente en los motivos.

El Economista introduce su noticia con el siguiente párrafo: “La incorporación de herramientas que facilitan la movilidad repercute de forma directa en el día a día de la oficina. El resultado: empleados más productivos, satisfechos y leales a la compañía”.

Y, desde Social Shared, no podemos estar más seguros. Siempre existen escépticos que opinan lo contrario, es decir que la implantación de estas nuevas formas de trabajo distraen a los empleados y desperdician su tiempo. Pero la realidad es que su utilización repercute definitivamente en el bienestar y trabajo de los empleados y por consiguiente en los resultados de la empresa.

Por qué la tecnología genera trabajadores felices

Algunos datos relevantes que aparecen en El Economista extraídos del estudio Movilidad, rendimiento y compromiso, realizado por The Economist Intelligence Unit (EIU): “Los efectos de la implementación de soluciones móviles son, sobre todo, un aumento en la productividad (16%), creatividad (18%), satisfacción (23%) y lealtad (21%)”.

El estudio extrae interesantes conclusiones de cómo los jóvenes profesionales están ejerciendo una gran presión a la hora de incorporar estas soluciones en los puestos de trabajo puesto que se trata de una generación que concibe que el trabajo se puede desarrollar** a cualquier hora y en cualquier lugar** y tiende a emplear el móvil para trabajar más que otros grupos. De hecho, el 40% de ellos asegura que nunca formaría parte de una empresa que no les permitiera utilizar sus propios dispositivos para desarrollar sus tareas.

Las herramientas sociales de gestión de proyectos lo ponen muy fácil

Por estas razones las herramientas sociales de gestión de proyectos o las denominadas también redes sociales corporativas, generan trabajadores tan felices. Ya lo contábamos en un anterior post. Las redes sociales empresariales son una herramienta que por sus características colaborativas, sociales y de gestión, están propiciando en las empresas trabajadores motivados, implicados y felices.

Así estas apps contienen todos los elementos y más para hacer que tanto trabajadores, directivos, colaboradores y clientes trabajen en perfecta armonía.

Los trabajadores se sienten escuchados porque son plataformas abiertas y colaborativas.

El profesional puede realizar cualquier tarea desde cualquier lugar y desde cualquier dispositivo móvil con lo que la flexibilidad de trabajo es total.

El informe también contempla cómo una de las políticas más reclamadas por los profesionales es que se aumente el uso de apps que favorezcan la comunicación, les permita tener una interacción más fluida y flexibilidad a la hora de trabajar.

Por lo tanto, las ventajas en la utilización de plataformas como Social Shared Corporate son infinitas para que los profesionales trabajen de una forma cómoda, transparente, colaborativa, flexible, productiva y eficaz.

Social Shared Corporate se trata de una herramienta que genera trabajadores felices y motivados.